Yannick Bru : “On est aussi poussé au renouvellement, ce que l’on n’a peut-être pas toujours bien fait depuis le début de l’année sur le plan rugbystique”

Invité du podcast UBBistes, notre manager Yannick Bru a pris du recul sur la saison en cours afin d’en analyser l’intensité et les spécificités par rapport aux précédents exercices depuis son arrivée à l’Union Bordeaux-Bègles. S’il reconnaît une année particulière, notamment en raison des blessures et des nombreuses sollicitations internationales, il refuse toutefois de la considérer comme la plus éprouvante, préférant insister sur la continuité du travail et les nouveaux défis auxquels le club doit faire face :
“Plus intense, non, parce que ça fait deux ans et demi que je suis avec l’Union Bordeaux-Bègles et je n’ai pas vu le temps passer, je ne me suis pas ennuyé une seule semaine. Ça a été hyper intense, avec l’ensemble du staff, avec Laurent Marti, qui est près de nous. On a vraiment mis énormément d’énergie dans le projet. Cette année est spéciale parce que blessures, encore plus de gars sollicités par l’équipe nationale, mais je ne la trouve pas plus intense. Elle est plus challengeante parce que le temps passé est toujours le même, mais il y a des coups du sort. Dans le staff, notre credo, c’est d’essayer de faire du mieux que l’on peut, ça veut dire contrôler un maximum de choses qui dépendent de nous, sans se chercher d’excuses. Je pense qu’on y travaille dur. On est touchés par certains coups du sort, mais aussi la nécessité de rester en mouvement parce qu’on a construit notre rugby sur certains aspects du jeu et nos concurrents directs, en tout cas ceux qui ont galéré ces dernières saisons, se sont adaptés, connaissent maintenant l’ADN de l’UBB, en savent beaucoup plus sur notre rugby, nous ont mieux étudiés. On est aussi poussé au renouvellement, ce que l’on n’a peut-être pas toujours bien fait depuis le début de l’année sur le plan rugbystique. J’espère que sur la fin de saison, on va retrouver quelques avantages concurrentiels pour bien figurer”.
