Invité de l’émission 100 % UBB, diffusée sur les antennes d’ICI Gironde, Jérôme Chabran, l’agent de notre ailier international Louis Bielle-Biarrey, est également revenu sur l’un des principaux enjeux des négociations autour de la prolongation de son joueur : les contraintes imposées par le salary cap. Alors que les performances de Louis Bielle-Biarrey et son statut ont considérablement évolué au cours des dernières saisons, l’UBB devait nécessairement prendre en compte cette nouvelle dimension dans les discussions contractuelles. Il fallait toutefois parvenir à trouver un accord permettant de revaloriser le joueur tout en respectant le cadre financier et réglementaire fixé par la Ligue. L’agent de notre ailier a ainsi expliqué comment cette contrainte a compliqué les négociations, malgré une volonté clairement partagée par les différentes parties de poursuivre l’aventure en Gironde :

“Ce qui a été compliqué, c’était qu’effectivement Louis est maintenant à Bordeaux depuis cinq saisons. Même s’il est arrivé très jeune à Bordeaux, ça fait déjà cinq ans qu’il grandit et évolue avec l’Union Bordeaux-Bègles. C’est un parcours hors-normes, les deux-trois dernières saisons ont été sanctionnées par deux titres de champions d’Europe, deux titres de vainqueurs du Six Nations, des titres de meilleur marqueur, meilleur joueur. Il était normal et nécessaire d’envisager une revalorisation des conditions de Louis, mais aussi de le faire dans les règles que nous impose le salary cap. Je crois que la volonté de Laurent et surtout celle de Louis aussi était de respecter le cadre qui nous est proposé d’un point de vue réglementaire. Ca compliquait forcément un peu les choses de manière à pouvoir trouver l’accord qui allait être le bon compromis pour les parties. C’est vrai que ce salary cap, il a le mérite d’exister, mais il impose certaines contraintes qui rendent parfois certaines discussions, certains sujets un peu plus compliqués et difficiles. On avait une envie commune. Il y avait peu de mystère sur le fait que Louis avait envie de s’engager à l’UBB et que l’UBB voulait conserver sa pépite. Mais ça a demandé techniquement de pouvoir trouver les compromis dans le cadre réglementaire du salary cap”.