Invité sur le plateau de TV7, pour participer à l’émission Top Rugby, notre manager, Christophe Urios, s’est confié sur ce qui a pêché en fin de saison dernière : “Ce n’est pas tant le manque de leadership qui a fait que ça n’avait pas fonctionné, c’est surtout cette relation que nous le staff, on peut avoir avec les leaders. Les joueurs sont en place et on était arrivé à un point où les relations étaient au strict minimum. Ca n’aide pas quand il faut préparer ces matchs de très haut niveau de fin de saison où il faut que l’on soit tous embarqués dans la même chose. On n’était pas sur la même longueur d’onde, non pas que l’on était contre les uns les autres, mais il n’y avait pas cet affect qui te permet d’aller au bout. Ca fait partie des points que l’on avait ciblés la saison dernière, comme d’autres, comme l’écart entre ce que l’on dit et ce que l’on fait, les problèmes de blessures, de la culture de la gagne, ce sont des points que j’avais identifié avant de partir. Ce qui était important sur le début de saison, c’est face à ces points, mettre le plan d’actions qui va bien derrière“.