Invité de One 2 Trillo, sur la chaîne Youtube du journaliste Sud Radio, François Trillo, notre président, Laurent Marti, s’est confié sur la gestion des talents en rugby ou dans le monde de l’entreprise : « Il n’y a pas de point commun. Dans l’entreprise, tu as du mal à fidéliser les jeunes qui ont du talent, non pas parce qu’ils ne vont pas croire en ton entreprise et qu’ils veulent aller trouver quelque chose de plus ambitieux, mais simplement parce qu’ils ont un style de vie, des priorités dans la vie, qui font qu’ils ne veulent pas forcément se tuer au boulot, ou rester toujours dans la même entreprise. Pas pour mieux, mais pour différent. Le jeune talent au rugby c’est différent. S’il est en Pro D2, il veut aller en Top 14. Si tu es en bas de Top 14, il veut jouer dans une équipe qui joue la qualif’. Et s’il joue dans une équipe qui joue la qualif’, il veut aller dans une équipe qui joue les titres. C’est en ça je crois que c’est différent ».