Dans un communiqué publié hier, la LNR a annoncé avoir procédé à un renforcement du Salary Cap. En effet, maintenant, une sanction de 3 ans d’interdiction de recrutement sera possible en cas d’infraction. De plus les prérogatives du Salary Cap Manager ont été élargies ainsi que le dispositif de contrôle. Une section spécifique au sein de la Commission de Discipline et des Règlements a par ailleurs été créée.

Source : LNR