Dans le cadre d’une vidéo mise en ligne sur la chaîne Youtube de l’équipe cycliste Arkea-Samsic, notre manager, Christophe Urios, s’est exprimé sur la façon dont il procédait pour évaluer ses joueurs et son staff au cours de la saison : « Pour moi c’est très cadré, structuré. Ca fait partie de mon management, c’est son exécution. Il y a deux niveaux. Le premier, c’est celui du fonctionnement du groupe. Selon les cycles de 5-6 matchs que nous avons mis en place dans la saison, on fait des bilans étapes pour voir où nous en sommes par rapport à notre projet, notre vision. C’est important. J’ai aussi des bilans individuels avec les joueurs, j’en vois dix tous les lundis matins pour des entretiens très formalisés. Ils reçoivent un mail le vendredi avec une auto-évaluation de leur match, qu’ils me retournent. Je fais mon évaluation de leur performance et c’est le point de départ de l’entretien du lundi matin. Je fais pareil avec mon staff, même si ce n’est pas tous les lundis matins. On en fait trois dans l’année, souvent en septembre, novembre-décembre et février-mars« .