Interrogé par La Dépêche, notre manager, Christophe Urios, s’est confié sur sa définition d’un joueur rebelle, le profil de joueur qu’il apprécie : “Souvent, je m’amuse dans les formations ou les interventions que je peux faire. Pour vous, c’est quoi un rebelle ? On va me dire : un mec qui n’écoute pas, qui est contre… C’est une forme mais ce n’est pas celle qui m’intéresse. Ce qui m’intéresse, c’est celui qui pense que le monde n’est pas figé et qu’il lui appartient à lui. Un rebelle, c’est quelqu’un qui aime la nouveauté. Je me sens comme ça […] Je prends l’exemple de Castres : quand j’ai décidé de ne pas prolonger, je ne savais pas où j’allais. Nous avons des contrats de deux, trois, quatre ans. De bons contrats. J’ai dit à Pierre-Yves Revol (le président, NDLR) : ‘Non, je ne signerai pas’. C’était au mois de juillet, j’ai une famille, et ma femme me demande si je suis sûr de ce que je fais. Je lui réponds : ‘Non, mais la seule chose dont je suis sûr, c’est que je ne veux pas rester à Castres’. Ça, pour moi, c’est une attitude de rebelle. À ma place, 80 % des mecs auraient dit : ‘Je vais rester, j’ai mon contrat et puis on verra’. Je ne veux pas de ça. Cela aurait été la solution de facilité. Je ne me sentais pas bien, j’avais besoin d’un nouveau challenge et j’ai pris le risque de me retrouver au chômage. C’est la vie“.