Interrogé par Sud-Ouest, notre manager, Christophe Urios, est revenu sur les modifications qu’il a pu faire dans son management, en raison de la période particulière traversée en raison de la pandémie de Covid-19 : “Sur la partie technique, ce n’est pas un problème. Ce qu’il faut prendre en compte, c’est le caractère anxiogène. Il faut le limiter. Au niveau du staff, je limite les points de contacts. Par exemple, on fait désormais par Zoom (Ndlr, application d’échange à distance) les réunions du mercredi. Ils ont besoin de fraîcheur. Quand tu gères près de 40 joueurs et que, au dernier moment, tu dois passer à huit petits groupes, ce n’est pas facile… Je n’ai pas touché aux incontournables du début de semaine, par contre j’ai allégé la fin de la semaine. Et par rapport aux joueurs, on fait en sorte de rigoler. C’est un peu con, parce que ce n’est pas mon truc (sourire), mais on a besoin de passer du bon temps ensemble : il faut rire. La difficulté pour eux, c’est de savoir appréhender les moments où on doit le faire et ceux où il faut être sérieux“.